一位美国白人软件工程师发文哀叹:硅谷印度化的趋势正是美国高科技日渐衰落的重要原因
一位美国白人软件工程师发文哀叹:硅谷印度化的趋势正是美国高科技日渐衰落的重要原因。美国高科技公司里,印度背景的程序员和工程师占比越来越高,尤其是在IT外包、软件开发、云计算等领域。这本身不是坏事,人才流动本来就是全球化趋势。但问题在于,美国原本的创新生态和人才结构发生了明显变化。越来越多核心岗位被外籍人才填充,美国本土工程师在一些关键技术研发上缺乏主导权。从谷歌的桑达尔·皮查伊到微软的萨蒂亚·纳德拉,再到Adobe的山塔努·纳拉延,硅谷科技巨头的CEO席位都快被印度人承包了。更夸张的是,从程序员到CTO,从投资人到创业者,印度人在硅谷的渗透力简直“无处不在”。有人调侃:“在硅谷,如果你的上司不是印度人,那说明你混得还不够好。”而印度人能在硅谷混得风生水起,其实就是性价比太高。印度每年毕业150万理工科学生,虽然质量参差不齐,但基数大。而且印度教育擅长培养“解题型”人才,AI算法就是他们的强项。更关键的是,印度工程师的薪资只有美国同行的一半甚至三分之一。但团队里的印度同事喜欢抱团,开会用印式英语和内部逻辑,外人根本听不懂。现在美国本土工程师的薪资和发展空间被压缩,很多公司为了降低成本,把高水平岗位外包给印度或其他国家的程序员。而且企业文化和决策层面出现了倾斜,核心技术方向、产品架构甚至项目管理上,都越来越多依赖印度人才。这种情况下,本土人才的创新动力和归属感下降,美国原本在全球科技竞争中的优势受到侵蚀。